El gobierno publica el reglamento que aplica a los dirigentes desde hace tres meses
Las sanciones establecen van desde las amonestaciones en 'privado' o 'ante el colectivo' hasta la destitución.
El diario oficialista Granma publicó este sábado el riguroso reglamento para dirigentes y funcionarios que aplica el gobierno desde hace tres meses con el argumento de frenar la corrupción, elevar la eficiencia y acabar con la enquistada burocracia del aparato estatal, informó la AFP.
Los dirigentes y funcionarios deben cumplir con la ley y ser "con su ejemplo personal de consagración, honestidad y comportamiento con el pueblo, un patrón de conducta a seguir por el resto de los trabajadores", dice el decreto oficial.
El reglamento, que entró en vigor el 1 de septiembre, sanciona a los directivos por ausencias y llegadas tardías al trabajo, negligencia en la aplicación de controles, pérdida o robo de los bienes del centro laboral y, en entre otras infracciones más, por nepotismo.
Entre las sanciones, establece desde amonestaciones en "privado" o "ante el colectivo" hasta la destitución.
"Cuando se imponga la separación (despido) de la entidad, las autoridades u órganos facultados correspondientes quedarán obligados a velar por la ubicación futura del infractor (...), a fin de garantizar que las condiciones laborales del nuevo cargo estén en correspondencia" con esa medida, subraya el decreto.
El gobierno, encabezado de forma "provisional" por Raúl Castro desde el 31 de julio de 2006 ante la enfermedad de su hermano Fidel, puso en vigor en abril pasado un reglamento para empleados, como parte de una "guerra" contra la corrupción por medios de controles en el manejo de recursos y en la disciplina.
En un encuentro contra la corrupción celebrado este mes en La Habana, el vicefiscal cubano Carlos Concepción dijo que en la Isla "la reaparición de casos de corrupción (...) se ha localizado principalmente en el sector empresarial y en el nivel de dirección intermedia estatal".
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